|
CA88人力资源部工作目标 紧紧围绕集团的中心工作，大力加强人力资源管理队伍的自身建设 ，全面提升人力资源管理的整体水平和工作绩效;推进集团人力资源管理的战略转型和组织变革 ，主动为各业务部门提供全方位的人力资源服务和培训支持;拓展内部人才成长和外部人才聚集的通道 ，为集团的可持续发展做好高素质人才的储备;充分发挥中红的精神和物质优势，充分调动一切积极因素，通过对各类人才的选拔、培养、考核 、激励和合理配置，打造一支具有国际水准的，能够把中红的伟大事业不断推向前进的优秀团队。
招聘公告 一 、各招聘职位的详情请留意招贤纳士中的招聘信息 。 二、您可以将应聘简历发送至公司人力资源部招聘邮箱zhkl_hr@zhonghongpulin.cn，或者各招聘网站投递简历。 三、凡来我公司应聘者须通过在各招聘网站投递简历，或者邮箱发送简历者请在附件里提交 。 四、我们会及时处理您的应聘 ，通过简历筛选的人员我们会与您联系，并安排面试时间。 注：公司职位发布渠道有 ：宜春就业网 、智联招聘 、猎聘网，请各位简历投递者注意核对职位信息 、网站名称 、公司简介、公司联系方式 。CA88对非官方公布招聘网站刊登的招聘信息不负法律责任 。特此说明。
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
